[Marie-Pier Bernier]

#3036

Culture

La culture de l’entreprise (incluant la mission, la vision et les valeurs) est plus difficile à implanter sur nos chantiers.
Nous sentons plus facilement un manque d’engagement, de sentiment d’appartenance et de passion, comparativement à nos employés de bureau.

Pour pallier à cette problématique, il est souhaité de freiner la barrière bureau-chantier en :

– Visitant nos chantiers et nos employés
– Effectuant des réunions périodiques pour écouter les employés et les impliquer. Ceci permet de prendre le pouls de ce qui se passe réellement.
– Impliquant nos employés, particulièrement nos contremaîtres, dans les décisions. Les meilleurs solutions viennent souvent directement des employés sur le terrain.
– RÉPÉTANT fréquemment la mission, la vision et les valeurs

• Ce sujet a été modifié le il y a 2 années et 8 mois par Marie-Pier Bernier.

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